Dezernat Bau und Technik
Mitarbeiter:in für Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheit (m/w/d)
Leipzig SN DEDie 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Im Dezernat Bau und Technik, Sachgebiet Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu besetzen.
Stellenmerkmale
- unbefristet
- 100% einer Vollbeschäftigung
- vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L (ggf. unter Nutzung finanzieller Personalgewinnungsinstrumente)
Aufgaben
Disponierung von Sicherheitsdienstleistungen für die gesamte Universität Leipzig
Administration von Schließsystemen, insbesondere Rechtemanagement und technischer Support
Koordinierung von Entsorgungsleistungen im Zusammenhang mit Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen sowie Umzügen
Koordinierung der Graffitientfernung
Voraussetzungen
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf sowie kaufmännisches Verständnis oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Ausbildung im Facility-Management und handwerkliches Verständnis
technische-administrative Fachkenntnisse über den Betrieb analoger und digitaler Schließsysteme
Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen wünschenswert
Softwarekenntnisse für SimonsVoss-Transponderverwaltung wünschenswert
Erfahrung mit Vergaberecht (VOL) wünschenswert
ausgeprägtes Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Nutzer:innen und Dienstleistern
- sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Datenbanknutzung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 161/2024 bis 25. August 2024 an: Universität Leipzig, Dezernat 4, Herrn Dezernent Titus Werner - persönlich – Ritterstraße 24, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss: