Wir möchten Sie bei Ihrer Arbeit an unserer Universität so gut wie möglich unterstützen. Damit Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich nutzen können. Und damit Sie Ihre Aufgaben erfolgreich umsetzen können. Dazu gehören gute Arbeits-Bedingungen und zum Beispiel Weiterbildungen. Im Folgenden informieren wir Sie über unsere vielfältigen Angebote.
Frauen sollen im Beruf die gleichen Chancen haben wie Männer.
Deshalb setzen wir uns zum Beispiel dafür ein, dass mehr Frauen an der Universität Leipzig arbeiten können.
Dafür muss es geeignete Arbeits-Plätze für Familien geben.
- Wir bieten zum Beispiel Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Arbeit in Teil-Zeit an. Das heißt, Sie arbeiten weniger Stunden in der Woche, damit Sie sich um Ihr Kind oder Ihre Kinder kümmern können.
- Oder Sie können Ihre Arbeits-Zeiten in Abstimmung mit uns festlegen.
- Wir unterstützen auch Professoren und Professorinnen, die neu bei uns arbeiten. Zum Beispiel beraten wir Sie bei der Schul-Suche für Ihre Kinder.
- Oder wir beraten Ihren Ehepartner oder Ihre Ehepartnerin, damit er oder sie einen passenden Arbeits-Platz finden.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb geben wir Ihnen zum Beispiel Tipps, wie Sie Ihre Pausen gesund gestalten können.
Sie können auch viele verschiedene Sport-Kurse bei uns besuchen,
zum Beispiel:
- Yoga
- Rücken-Training
- Lauf-Kurse
Wir bieten auch Sport-Kurse für beeinträchtigte Personen an.
Angebote für ausländische Beschäftigte sowie Gast-Dozenten und Gast-Dozentinnen
Dozent bedeutet: Hochschul-Lehrer. Wir bieten Unterstützung an, damit Sie einen guten Start an unserer Universität haben.
- Zum Beispiel können Sie an unserer Research Academy Leipzig Deutsch-Kurse besuchen. Research Academy ist ein englischer Begriff und bedeutet: Forschungs-Akademie.
- Sie können auch mit Kollegen und Kolleginnen unserer Universität sprechen. Sie beantworten Ihre Fragen und geben Ihnen hilfreiche Tipps.
- Über unser „Netz-Werk Welcome Center“ erhalten Sie Kontakte zu den Kollegen und Kolleginnen. Wir informieren Sie auch über das deutsche Gesundheits-System oder zum Beispiel bei Fragen zur Wohnungs-Suche.
Nachwuchs-Wissenschaftler oder Nachwuchs-Wissenschaftlerinnen stehen am Beginn Ihrer wissenschaftlichen Karriere.
- Wir unterstützen Sie zum Beispiel in Graduierten-Schulen. Graduieren bedeutet: einen Doktor-Titel erlangen. An einer Graduierten-Schule betreuen wir Sie, wenn Sie Ihre Doktor-Arbeit schreiben.
- Wir betreuen Sie in den „Leipzig Researcher Development Programmen“. Researcher Development ist ein englischer Begriff und wird ausgesprochen: Re-sör-zcher Di-welop-ment. Researcher Development Programme bedeutet: Entwicklungs-Programme für Wissenschaftler. In diesen Programmen unterstützen wir Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, die bereits Ihre Doktor-Arbeit geschrieben haben. Zum Beispiel stellen wir Kontakte zu anderen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen her.
- Wir beraten Sie auch zu Ihrer wissenschaftlichen Karriere. Dazu führen wir mit Ihnen Karriere-Planungs-Gespräche.
Gern beraten wir Sie zu weiteren Angeboten.
Wenn Sie an unserer Universität arbeiten, erhalten Sie einen Tarif-Vertrag. Tarif ist ein arabisches Wort und bedeutet: Preis-Liste. Eine solche Liste gibt es auch für das Gehalt. Darin steht, wie viel Gehalt Sie von der Universität bekommen.
Wenn Sie an unserer Universität arbeiten, erhalten Sie besondere Vergünstigungen:
- In jeder Mensa zahlen sie weniger Geld für Ihr Essen. Mensa ist der Speise-Raum der Universität.
- In jeder Cafeteria zahlen Sie weniger Geld für Getränke und kleine Speisen.
- Sie können auch preiswert mit den öffentlichen Verkehrs-Mitteln fahren. Dafür können Sie das JOB-Ticket beantragen. Das Job-Ticket gilt für den Verkehrs-Verbund Halle/Leipzig und für den Verkehrs-Verbund Chemnitz.
